4月28日,為保障職工合法權(quán)益,促進企業(yè)健康發(fā)展,關(guān)心職工的切身利益,改善職工工作和生活環(huán)境,企業(yè)能充分發(fā)揮職能職責(zé),加強管理,增產(chǎn)增收,按照《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定和公司工會的安排,圣圓投資集團召開2021年度工會委員會三屆三次職工代表大會。工會主席高峰以及職工代表參加會議。
會議有兩項議程,第一項議程是表決通過薪酬管理辦法(試行)。通過工資集體協(xié)商談判會,職工方與企業(yè)方就鄂爾多斯市圣圓投資集團有限責(zé)任公司薪酬管理辦法(試行)全部內(nèi)容進行了協(xié)商談判,會上達成一致意見并簽署了草案。第二項議程是表決通過圣圓集團工會委員會為職工辦實事的相關(guān)事宜。包括上調(diào)公積金、設(shè)立職工食堂以及為全體職工安排體檢等內(nèi)容。
本次會議的兩項議程,薪酬管理辦法(試行)和為職工辦實事,經(jīng)過舉手表決和發(fā)放表決單的形式,進行表決,均全票通過。
本次職工大會的目的是從公司的角度出發(fā),為員工謀取更好更多的福利,希望同事們能理解公司的良苦用心,在日后工作里能發(fā)揮自己最大的潛能,為公司創(chuàng)造價值。公司工會也將繼續(xù)深入關(guān)心和關(guān)注職工的思想動態(tài),將職工的身體及身心健康作為工會工作推進的關(guān)鍵點,一直為全體職工服務(wù)。